江北嘴投資集團(tuán)開(kāi)展《人力資源管理常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范》專(zhuān)題培訓(xùn)

    本次培訓(xùn)特邀人力資源管理領(lǐng)域培訓(xùn)專(zhuān)家、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師金丹進(jìn)行專(zhuān)題授課。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理上官琳主持會(huì)議并講話(huà)。

    培訓(xùn)會(huì)上，金丹用詼諧幽默的語(yǔ)言、結(jié)合案例分析、情景互動(dòng)等方式開(kāi)展培訓(xùn)講解。針對(duì)集團(tuán)關(guān)注的勞動(dòng)用工、試用期管理、薪酬管理、離職管理等方面常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，以大量真實(shí)的案例一一進(jìn)行了講解，并提出對(duì)應(yīng)解決措施。還對(duì)人力資源管理全流程進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，以專(zhuān)業(yè)的視角、司法的角度和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)為大家進(jìn)行深入淺出的分析，具有極強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性，令人受益匪淺。

    參訓(xùn)人員還就自己關(guān)心的話(huà)題同老師進(jìn)行了交流探討，紛紛表示將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，學(xué)以致用，不斷加強(qiáng)人力資源相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能水平，不斷完善公司人力資源管理制度，更加規(guī)范地做好人力資源工作。

    集團(tuán)人力資源部全體人員，集團(tuán)所屬各級(jí)子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及人力資源從業(yè)人員參會(huì)。