江北嘴投資集團紀委開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓

    10月23日，為了深入推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化，按照2024年員工培訓計劃，江北嘴投資集團紀委組織開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓，集團全體在家領(lǐng)導、各子公司班子成員及本部全體員工參加培訓。

    本次培訓邀請到市社會科學學會常務(wù)理事、江北區(qū)委黨校副校長薛清林老師，以“增強紀律自覺、堅持廉潔從業(yè)”為題對《條例》進行解讀。薛老師通過運用大量的鮮活案例，主要闡述了要堅定政治思想，防止“低級紅”“高級黑”，學深悟透政治理論；要正確認識并防止“左傾”、右傾，把握好“左”和“右”的尺度，尊重客觀規(guī)律、實事求是；要始終堅持黨的領(lǐng)導，堅定擁護中國特色社會主義市場經(jīng)濟，走好國企改革發(fā)展之路。

    集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陸俊進一步對《條例》的出臺背景、框架概述等內(nèi)容進行了學習分享。陸俊同志指出，《條例》是法規(guī)層面對國有企業(yè)管理人員處分事宜的統(tǒng)一規(guī)范，堅持問題導向，聚焦國有企業(yè)經(jīng)營管理易發(fā)多發(fā)違紀違法問題，明確底線紅線，著力推進標本兼治、系統(tǒng)治理，在堅持嚴的主基調(diào)不動搖基礎(chǔ)上鼓勵擔當作為。

    會議要求，一是牢記紀法于心。要認真消化、理解所學內(nèi)容，把《條例》學習貫徹與深入推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化相結(jié)合、與“清廉國企”建設(shè)工作相結(jié)合，讓紀法意識成為一種本能，時刻保持清醒頭腦，清楚紅線、牢記底線，堅決不觸碰、不逾越。二是落實行動于常。要將紀法要求切實貫徹到日常工作方方面面，以身作則，成為遵守紀律、法律的帶頭人，對發(fā)現(xiàn)的不符合紀律、法律要求的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，做到防患于未然。三是強化責任于肩。要深刻認識到自身肩負的責任不僅僅是完成業(yè)務(wù)指標，更重要的是保障集團在合法合規(guī)的軌道上穩(wěn)健前行，積極主動地參與到集團清廉國企建設(shè)、合規(guī)體系建設(shè)工作中，以更高標準、更嚴要求約束自己。